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Reg. Interno

Roles, funciones y actividades del Jefe de la Unidad Técnico Pedagógica

Nombre del Cargo:
Jefe de la Unidad Técnico Pedagógica (UTP)


Supervisión recibida:

Director y Subdirector.


Fernando Bahamonde A.
Juan Contreras
Secretario
Misión del Cargo

Es el o la profesional responsable de dirigir la planificación, programación, asistencia, supervisión y evaluación de las actividades curriculares y extracurriculares de Enseñanza - Aprendizaje, de las Actividades Complementarias de Libre Elección (ACLE) y Complementarias que forman al alumno en el plano del Proyecto Educativo Institucional. (PEI). Coordina la planificación, ejecución y evaluación de las actividades del CRA.
Supervisión Directa
  •  Ejercida Docente, en lo Técnico -  Pedagógico
  •  Encargado de CRA
  •  Encargado de ENLACES
  •  Secretario@ de UTP
  •  Coordinador ACLES
  •  Radio Escolar
Roles y Funciones
T A R E A S
Planificación y programación
" Del Plan Anual de trabajo Técnico Pedagógico.



" Del Plan Anual del trabajo Técnico Pedagógico con el Equipo de Jefes de Departamento.


" De los consejos Técnicos Pedagógicos de Profesores
  • Confecciona Plan Anual
  • Coordina su ejecución y cumplimiento.
  • Deriva responsabilidades.

  • Confecciona Plan Anual
  • Coordina su ejecución y cumplimiento
  • Dirige reuniones
  • Delega responsabilidades
  • Estructura el consejo
  • Sistematiza y difunde acuerdos
  • Dirige reuniones
Supervisión, Control y Evaluación

" Del cumplimiento del desempeño del personal a su cargo, respecto de sus deberes, horarios, responsabilidades.

" Del desarrollo de los contenidos programáticos y el cumplimiento del Curriculum.

" De las planificaciones de las Unidades Programáticas de acuerdo a los Planes y Programas vigentes.


" De las metodologías y evaluaciones empleadas por los docentes en sus clases.


" De los Talleres


" El cumplimiento de las Actividades Curriculares de Libre Elección (ACLES)


" El registro adecuado y oportuno de las evaluaciones, calificaciones y observaciones técnico pedagógicas de sus alumnos.


" De la planificación, organización y presentación de Exposiciones escolares.

  • Asigna deberes,
  • Entrega horarios de trabajo
  • Asigna responsabilidades
  • Autoriza en primer instancia permisos del personal a su cargo.

  • Revisa Planificaciones.
  • Realiza Seguimiento Curricular.
  • Realiza Visitas al aula.
  • Solicita y revisa las planificaciones de acuerdo a formato establecido
  • Revisa su coherencia con Planes y Programas.

  • Hace observaciones o indicaciones
  • Presta apoyo técnico
  • Indica tratamientos diferenciados en metodología y evaluación cuando correspondan.

  • Diagnosticar Interés de los alumn@s
  • Programa por niveles e intereses.
  • Distribuye alumn@s de acuerdo a intereses.
  • Coordina y Evalúa.

  • Delinea actividades con encargad@
  • Se reúne con encargad@ para planificar y evaluar
  • Solicita Planificación de las actividades.
  • Realiza Seguimiento Curricular.

  • Revisión de los libros de clases
  • Formula observaciones orales y/o escritas a los docentes cuando corresponda.
  • Elabora cuadros comparativos del rendimiento de los distintos cursos y niveles.

  • Solicita apoyo a docentes según necesidad.
  • Evalúa, orienta y reorienta
  • Forma Equipos de Trabajo
  • Elabora instrumento de evaluación de eventos organizados en el establecimien
Proposición y formulación de Sugerencias Técnicas
y Pedagógicas

" A Dirección

" A Inspectoría General


" A Orientación

" A Unidad de Producción

  • Respecto de la Dotación Docente, designa horas frente a cursos, talleres, de colaboración, etc.
  • Respecto de readecuación de Planes y Programas, que deben ser validados con el Consejo de Profesores.
  • De la utilización de las horas de Libre Disposición.

  • Entrega lineamientos para la confección de horarios.
  • Entrega propuestas de Horario utilizando el Programa Horw.exe para la confección de horarios.
  • Entrega orientaciones respectos de casos disciplinarios de alumn@s que afectan su desarrollo académico normal.
  • Deriva casos de alumn@s con problemas disciplinarios para atención según necesidad.

  • Deriva casos de alumn@s para atención según necesidad.


  • Forma equipo para trabajo técnico pedagógico.
  • Revisa que la documentación relacionada con los alumnos Titulados, se ajuste a la reglamentación vigent
Promoción

" En los profesores del Perfeccionamiento Profesional Constante.

" En los alumn@s, respecto de su rendimiento académico.

  • Intercambio interdisciplinario
  • Contratación de Asesorías Técnicas.
  • Vela por la utilización permanente de todos los momentos de evaluación propuestos en el Reglamento de Evaluación vigente (diagnóstica, formativa y sumativa).
  • Impulsa la ejecución de Planes remediales según diagnóstico previo.
  • Organiza y controla la ejecución de reforzamiento en distintos subsectores que lo requieran.
  • Realiza entrevistas con alumn@s de bajo rendimiento y sugiere formas y tiempo destinado al estudio.
  • Realiza reuniones con los padres y apoderados de los alumnos con bajo rendimiento.
  • Registra todo acuerdo derivados de las reuniones con padres y apoderados
De asistencia y asesoramiento

" A los profesores

  • En sus funciones docentes, respecto de evaluación, metodología, planificación, (Didáctica)
  • A las reuniones de Jefes de Departam
Alejandra Hormazabal Silva
(Mail: ahormazabalsilva@gmail.com
 
Jefe Unidad Técnico Pedagógica
INSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO "JOSÉ MENÉNDEZ"- PUNTA ARENAS
Profesionales de Apoyo Pedagógico / Proyecto Integración
Aracelli Chaura O.
Intérprete de Señas
aracelli.chaura@gmail.com
Emiliano Escalante A.
Psicopedagogo
Romína López P.
Técnico Ed. Especial
rominalopez2001@hotmail.com


Pamela Garcia O.
Profesora Ed. Diferencial
Francisco Nova D.
Lic. en Educación

Valeria Oyarzo B.
Asistente Social


ConstantinoSantana V.
Teapeuta Ocupacional


Oscar Cárcamo N.
Psicólogo
 


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